酒店预定
FIVE advantages
兴达阳光集团五大优势
党建文化为引领
党建文化为引领
Party building culture

集团公司遵循“党建引航向、文化铸企魂”的党建宗旨,每年确立一个文化主题,围绕主题组织活动,开展工作

酒店管理为支柱
酒店管理为支柱
hotel management

由集团控股、经营管理层持股,以自主运营、租赁经营、委托管理、输出合作经营为经营模式组建成立的股份公司

开发建设为支撑
开发建设为支撑
Development and construction

2002 年成立的兴达阳光置业、兴达建筑工程、2006年成立的兴达市政于2017年1月组建成立的,下设五个全资子公司

教育培训为基石
教育培训为基石
Education and training

教育培训是集团公司业务发展的重要组成部分,实施集团监管下的目标责任制和以股份、合伙、合资为主的运营管理体制

新兴产业为新业
新兴产业为新业
Emerging industries

兴达阳光集团在达拉特经济开发区启动建设兴成科技产业园,引进10至20个“科技型”“低碳型”“创新型”小微企业项目标

Group profile
兴达阳光集团简介

内蒙古兴达阳光实业集团

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兴达阳光集团是在2001年注册成立的兴达房地产公司的基础上,于2005年9月组建的集房地产开发、建筑工程、装饰装修、市政路桥、文旅酒店、教育培训、物业服务、金融商贸、新兴产业于一体的多元化民营企业。拥有分子公司14个,股份企业4个,成员企业4个,呼市事业部1个,战略合作企业12个。拥有建筑工程施工总承包一级、房地产开发二级、装饰装修二级、市政公用工程施工总承包二级、市政施工二级、钢结构工程三级、公路工程施工总承包三级、路桥施工三级、公路路基专业承包三级、路面专业承包三级13个资质。总资产近10亿元,员工近1000人。

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兴达阳光集团新闻中心
内蒙古兴达阳光实业集团

【阳光要闻】兴达阳光集团文旅酒店筹建领导小组组织开展员工系列专题培训

发布日期:2023-12-09
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12月5日至9日,兴达阳光集团文旅酒店筹建领导小组组织开展员工系列专题培训。兴达阳光集团文旅酒店筹建领导小组常务副组长徐莉,副组长李敏及集团全体行政人员、各分子公司行政人员、酒店全体员工参加培训。

培训特邀兴达阳光大厦升级改造项目总策划张丽丽围绕“让生命中的每个发生都是成长”主题,就“做一个靠谱的职场人”“别让认知阻碍了你的进化”“开个100分的岗会”三个课题内容作了专题讲解。在“做一个靠谱的职场人”课题中,张丽丽老师主要从“千万别当传话筒或转发人”“强调的事要做确认”“重点工作要主动和上级做三对齐”等几个方面的内容进行了互动交流,引导员工养成良好的做事行为,做合格员工。在“别让认知阻碍你的进化”课题中,张丽丽老师从“人为什么选择进化”“自我进化的三大阻碍”“人的认知是怎样形成的”“如何提升自己的认知”等方面进行了分享交流,引导员工在知行合一中自我进化。在“开个100分的岗会”课题中,张丽丽老师讲解了“100分岗会是什么样的?”“100分岗会的关键词是什么”“兴达的岗会标准”等内容,让员工对如何开好一个岗会有了新认识,让管理层如何开个百分岗会有了新提升。 

此次系列专题培训,旨在进一步强化员工服务意识,提升员工服务品质,打造一支综合素质硬、业务能力强、服务水平优、工作效率高的运营团队,为酒店升级改造后经营管理提供坚实的人力支撑。



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