1月27日，兴达阳光集团党委召开领导班子2023年度主题教育专题民主生活（扩大）会暨一月份行政例会。集团董事长杨喜林出席会议并讲话，集团党委副书记袁智华主持会议，集团党委副书记李敏出席会议，集团各部门、分子公司负责人、党建指导员参加会议。

会议听取了各部门、分子公司近期相关工作汇报。

会上，集团领导班子成员、各部门、分子公司负责人分别作了对照检查，开展了批评与自我批评。大家对照自身和工作中存在的问题进行了深入查摆和剖析,相互之间坦诚布公地开展了批评，达到了红脸出汗、统一思想，增进团结，加油鼓劲，凝心聚力的效果。

会议安排部署了近期工作。当前，集团各部门、分子公司要重点做好十项工作：一是谋划2024年工作计划；二是确定2024年KPI绩效考核指标；三是做好2024年集团各项管理制度的修订工作；四是确定2024年各部门职能、人员岗位职责；五是加大年底各项回款工作力度；六是健全完善新成立的企管部职能职责及相关工作；七是做好员工2023年绩效考核、2024年薪酬调整、福利发放等工作；八是制定财务问题解决整改方案；九是贯彻落实好集团2023年会总结《报告》精神；十是做好安全生产经营工作。

集团董事长杨喜林在讲话中指出，这次会议以“党建引领、党委领导、集中统一、融合发展”为遵循，将党委领导班子民主生活会与行政例会融合，创新形式，效果明显，开出了好的氛围，开出了好的境界，希望班子每个成员，各部门、分子公司负责人要继承好民主生活会的好传统，解决好存在的问题，切实把会议成果转化为工作动力，转化为助推企业健康、可持续发展的实际成效。

杨喜林说，今年集团对机构、人事进行了调整，新调整的机构和人员要尽快进入角色、谋划好相关工作，让各项工作有新起色、新变化。要对“444321”改革发展思路相关内容进行再思考、再提炼、再优化、再完善，使其更具合理性、科学性、指导性、有效性、长远性。要深刻理解文化主题年“节约年”的内涵，谋划好文化主题年相关活动内容，让文化主题年切实发挥实质性作用。要认真落实好集团2023年会总结《报告》精神，通过“止步”“定力”“加强”“改革”“永久”五个关键词，精准理解把握总结《报告》核心要义，提升能力、激发活力、蓄积动力，为持续推进企业转型升级、稳健发展书写新答卷。