酒店预定
FIVE advantages
兴达阳光集团五大优势
党建文化为引领
党建文化为引领
Party building culture

集团公司遵循“党建引航向、文化铸企魂”的党建宗旨,每年确立一个文化主题,围绕主题组织活动,开展工作

酒店管理为支柱
酒店管理为支柱
hotel management

由集团控股、经营管理层持股,以自主运营、租赁经营、委托管理、输出合作经营为经营模式组建成立的股份公司

开发建设为支撑
开发建设为支撑
Development and construction

2002 年成立的兴达阳光置业、兴达建筑工程、2006年成立的兴达市政于2017年1月组建成立的,下设五个全资子公司

教育培训为基石
教育培训为基石
Education and training

教育培训是集团公司业务发展的重要组成部分,实施集团监管下的目标责任制和以股份、合伙、合资为主的运营管理体制

新兴产业为新业
新兴产业为新业
Emerging industries

兴达阳光集团在达拉特经济开发区启动建设兴成科技产业园,引进10至20个“科技型”“低碳型”“创新型”小微企业项目标

Group profile
兴达阳光集团简介

内蒙古兴达阳光实业集团

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兴达阳光集团是在2001年注册成立的兴达房地产公司的基础上,于2005年9月组建的集房地产开发、建筑工程、装饰装修、市政路桥、文旅酒店、教育培训、物业服务、金融商贸、新兴产业于一体的多元化民营企业。拥有分子公司14个,股份企业4个,成员企业4个,呼市事业部1个,战略合作企业12个。拥有建筑工程施工总承包一级、房地产开发二级、装饰装修二级、市政公用工程施工总承包二级、市政施工二级、钢结构工程三级、公路工程施工总承包三级、路桥施工三级、公路路基专业承包三级、路面专业承包三级13个资质。总资产近10亿元,员工近1000人。

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【阳光要闻】兴达建筑公司召开2023年度工作总结会

发布日期:2024-01-18
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1月18日上午,兴达建筑公司召开2023年度工作总结会。兴达阳光集团党委书记、副董事长、建筑公司总经理杨宁出席会议并讲话,建筑公司常务副经理刘喜明出席会议并作工作总结,建筑公司党支部书记杨婷婷主持会议,建筑公司各部门、各项目部负责人及员工参加会议。

会议宣读了《关于建筑公司2023年度各部门 KPI 考核结果、项目部目标责任状兑现的通报》;《关于建筑公司表彰2023年度先进集体、优秀工队、优秀供应商和优秀员工的决定》。

会上,各项目部负责人、各部门负责人分别汇报了2023年的工作情况并提出2024年工作计划。

会上,建筑公司常务副经理刘喜明回顾总结了建筑公司2023年的工作,分析了存在的问题,提出2024年要重点做好提升结算效率、加强回款力度、注重采购管理及深化信息化管理等各项工作。

集团党委书记、副董事长、建筑公司总经理杨宁在讲话中,对2023年度建筑公司的取得的业绩及受表彰的先进集体、优秀员工表示祝贺。杨宁说,2023年建筑公司秉承“诚信建工程,匠心筑品质”的企业宗旨,本着“对企业负责,对相关方负责”的原则,充分发挥建筑施工总承包一级资质的优势,按照“联营做大、自营做强”的思路,围绕“机构调整、技术创新、施工项目管理、技能培训提升、创杯创奖、团队打造、党建升级”稳步推进,持续发力。运营管理推行新模式,市场开发实现新拓展,与央企、国企合作打造新高地,工程项目建设取得新成效。全面优化组织架构、完善各项制度、调整员工薪酬、制定激励机制,申报各类奖项,树立品牌形象,提升了企业的核心竞争力。

杨宁指出,2024年建筑公司要进一步健全组织架构、完善体制机制、优化运营模式,充分发挥一级资质的优势,加大市场营销力度,降本增效提高利润率,提高市场占有率。充分调动五个分公司积极性,把自营做强,联营做大。积极引进推广应用新技术、新工法、新专利,提高市场竞争力。积极申报分部分项资质,协助创标创奖。全面加强项目的施工管理、安全生产、质量监督工作。与协作伙伴建立良好合作关系,所有项目让相关方满意,提升“兴达建筑”品牌形象。





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