酒店预定
FIVE advantages
兴达阳光集团五大优势
党建文化为引领
党建文化为引领
Party building culture

集团公司遵循“党建引航向、文化铸企魂”的党建宗旨,每年确立一个文化主题,围绕主题组织活动,开展工作

酒店管理为支柱
酒店管理为支柱
hotel management

由集团控股、经营管理层持股,以自主运营、租赁经营、委托管理、输出合作经营为经营模式组建成立的股份公司

开发建设为支撑
开发建设为支撑
Development and construction

2002 年成立的兴达阳光置业、兴达建筑工程、2006年成立的兴达市政于2017年1月组建成立的,下设五个全资子公司

教育培训为基石
教育培训为基石
Education and training

教育培训是集团公司业务发展的重要组成部分,实施集团监管下的目标责任制和以股份、合伙、合资为主的运营管理体制

新兴产业为新业
新兴产业为新业
Emerging industries

兴达阳光集团在达拉特经济开发区启动建设兴成科技产业园,引进10至20个“科技型”“低碳型”“创新型”小微企业项目标

Group profile
兴达阳光集团简介

内蒙古兴达阳光实业集团

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兴达阳光集团是在2001年注册成立的兴达房地产公司的基础上,于2005年9月组建的集房地产开发、建筑工程、装饰装修、市政路桥、文旅酒店、教育培训、物业服务、金融商贸、新兴产业于一体的多元化民营企业。拥有分子公司14个,股份企业4个,成员企业4个,呼市事业部1个,战略合作企业12个。拥有建筑工程施工总承包一级、房地产开发二级、装饰装修二级、市政公用工程施工总承包二级、市政施工二级、钢结构工程三级、公路工程施工总承包三级、路桥施工三级、公路路基专业承包三级、路面专业承包三级13个资质。总资产近10亿元,员工近1000人。

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兴达阳光集团新闻中心
内蒙古兴达阳光实业集团

【阳光要闻】为员工“充电”·为项目蓄能|兴达建筑公司组织开展冬季专业技能培训

发布日期:2023-12-24
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12月14日至20日,兴达建筑公司工会组织开展2023年度冬季专业技能培训。兴达建筑公司常务副经理刘喜明,党支部书记、工会主席杨婷婷参加培训并在开班仪式上作动员讲话。兴达建筑公司工程部、采购部及项目部全体管理人员、工程技术人员参加培训。

此次培训内容分理论培训和技能培训。在理论培训环节,参训人员深入集团党建馆、企业馆就党建理论、企业文化进行了观摩学习。在技能培训环节,特邀资深的行业专家和工程项目一线的专业技术人员,围绕施工现场土建质量管理、安全防护及绿色施工、BIM技术、经营预算、安装工程技术、合同交底、资料整编、财税知识等内容进行了讲解阐释。培训中还采取课后讨论、经验分享、互动交流、考试测评等多种方式,巩固提升学习培训效果和质量。

此次培训旨在充分利用施工“冬闲”时节,集中为员工“加油”“充电”,全面提升项目管理人员、工程技术人员的综合素质、专业技能,为工程项目实施积聚内生动力,提供人才保障。




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