一年春作首，万事行为先。2月9日，兴达阳光集团召开2月份行政例会，宣布董事会关于集团公司运营部职能、人事调整的决议，安排部署当前各项重点工作。

集团党委书记、董事长杨喜林出席会议并作动员讲话，集团党委副书记、综合办主任李敏主持会议，集团各部门负责人、运营部全体员工参加会议，集团相关人员列席会议。

集团董事会董事王云岗代表董事会宣布了关于集团公司运营部职能、人事调整的决定。

 新任职领导杨宁、刘喜明、董飞虎、杨东分别作表态发言，表示将不负重托、立足岗位、恪尽职守、开拓创新，勇于担当，为提升“兴达建筑”品牌，推进集团“二·五”战略规划目标展现新作为，作出新贡献。

集团党委书记、董事长杨喜林就集团制定的“四给、四化、四压实、三放、两管、一共享”改革发展思路进行了解析，要求各部门、分子公司要准确理解和把握改革发展思路的重要意义和核心要义，统一思想、凝聚共识，做到内化于心，外化于行。

 杨喜林还就集团公司运营部职能、人事调整的决定作了说明。对兴达建筑公司成立二十年来作出贡献的所有兴达人表示感谢！杨喜林指出，新机构、新班子要有新思路、新作为，要做到新老交替、平稳过度，开拓创新、兼顾平衡，明确目标、续写华章。要求建筑公司新班子成员要尽快进入角色，迅速走上正轨；要注重品牌打造，形象维护，进一步传承好“自营做强、联营做大”的理念，全面提升品牌影响力、市场竞争力；要杜绝腐败，营造风清气正的良好氛围；要强化监督，控制过程，坚守初心，践行宗旨，全心全意为客户服务、为员工谋利。         

 集团党委书记、董事长杨喜林就做好集团今年各项重点工作作了动员讲话。要求各部门、分子公司要早谋划、早准备、早安排、早落实，奋起争春，谋定快动，以“起步即起势、开局就加速”的状态，精准制定工作计划、明确目标任务、健全完善制度、优化机构职能、分解压实责任，积极开发市场，拓展业务，为做好全年各项工作起好步、打好底、开好局，推动集团“二·五”战略规划目标任务实现质的有效提升和量的合理增长。