【喜报】兴达阳光集团党建工作案例荣获“全国2025年度新兴领域党建创新案例”奖

发布日期:2026-01-02
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近日,由全国党建研究会非公经济组织专委会会刊《非公有制企业党建》杂志组织举办的“全国2025年度新兴领域党建创新案例”评选结果揭晓,内蒙古兴达阳光实业(集团)有限公司的党建工作典型案例《党建引领链接产业· 融合赋能互促发展——兴达阳光集团党委党建引领融合互促新路径探索实践》名列其中,荣获创新案例奖。


该案例系统总结了内蒙古兴达阳光实业(集团)有限公司以党建引领为纽带整合产业资源、以融合机制赋能高质量发展的实践经验,为新时期新兴领域非公有制企业党建与经营深度融合提供了具有推广参考价值的实践样本。


近年来,内蒙古兴达阳光实业(集团)有限公司集团党委坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促发展”的总基调,遵循“党建引航、文化铸魂”的核心理念,按照“强化‘四个引领’让党建‘动’起来,强化‘九个融合’让党建‘活’起来,强化‘六个创新’让党建‘亮’起来”的思路,创新推出“一核领航、九融赋能、九力协同、实现‘双强’”的党建引领融合互促新模式,以“党建引领、党委领导、集中统一、融合发展”这一核心为领航,以推进“理念融合、目标融合、治理融合、创新融合、文化融合、队伍融合、产业项目融合、共建公益融合、考核融合”九融合为内容,以增强“引领力、向心力、凝聚力、竞争力、内动力、战斗力、亲和力、同心力、创造力”九力为支撑,积极开展企业党建与生产经营深度融合互促的生动实践,促进了党政思想融洽、工作融合、管理融通,推动了企业党建与生产经营双融双促、融合共进,切实把党建政治优势厚植为企业管理优势、发展优势、竞争优势,实现党建强、生产强“双强”目标。


党建工作案例

党建引领链接产业·融合赋能互促提升——内蒙古兴达阳光集团党委践行“4962”党建工作新模式

内蒙古兴达阳光实业(集团)有限公司(以下简称兴达阳光集团)成立于2001年,是一家集建设工程、文旅酒店、新兴产业、教育培训于一体的多元化民营企业。现拥有分子公司14个,股份企业1个,战略合作企业12个,总资产近10亿元,员工近1000人。兴达阳光集团2005年成立党支部,2006年成立党总支,2007年成立党委,现下设党支部5个,有党员87名。多年来,兴达阳光集团党委始终坚守初心、坚定信仰,感党恩、听党话、跟党走,以铸牢中华民族共同体意识为主线,以构建“大党建”工作格局为核心,以创建“全国先进基层党组织”为目标,坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促发展”的总基调,遵循“党建引航、文化铸魂”的核心理念,推行“四个引领”“九个融合”“六个创新”“4962”党建工作新模式,推进党建与生产经营的深度融合,着力用高质量党建引领保障企业高质量发展,实现党建强、生产强“双强”目标。

强化“四个引领”让党建工作“动”起来

兴达阳光集团始终将“党建引领”作为核心,确立“党建引航、党委领导、集中统一、融合发展”管理体制,将党建与产业精准链接,以政治引领、把牢企业发展方向,教育引导党员、员工坚定不移听党话、感党恩、跟党走。以思想引领,强化理论武装根基,教育引导党员、员工铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。以组织引领、打造坚强战斗堡垒,加强支部组织功能,提高支部创造力、凝聚力、战斗力;以机制引领、助推管理提档升级,抓实主体责任、抓好制度执行、抓牢清廉建设,让齐抓共管内化为工作合力、让制度优势外化为治理效能、让规范运行转化为发展动力。

强化“九个融合”让党建工作“活”起来

兴达阳光集团党委创新机制,创新举措,按照“党建+”模式,推动党建与生产经营深度融合。

理念融合,增强引领力。遵循“党建领航、文化铸魂”的核心理念,把生产、经营、文化、公益、品牌、统战等工作纳入党建体系构建“大党建”格局,形成党建与生产经营、团队建设、企业文化等“互辅共进、互促共赢”。

目标融合,增强向心力。将党建目标列入集团战略规划和年度经营计划,将党建任务逐项分解细化,融入生产经营的全过程,确保责任到人、序时到点、有机融合,做到“整体谋划、一体管理、同步推进、捆绑考核”。确立党建工作“1357”奋斗目标,明确党建七大工作内容,总结出“12345”党建工作法,明确提出“三优先”工作原则,形成强有力的党建工作模式,助推企业管理升级、品牌升级、效益升级。

治理融合,增强凝聚力。把党建工作写入章程,将党的领导融入公司治理各环节,推行党组织和企业管理层双向融合交叉任职制度,形成权责清晰、各司其职、相互制衡、协调运转的现代企业治理机制。

产业融合,增强驱动力。按照党建工作“向上提升,向下延伸”思路,在工程建设、酒店餐饮、教育培训、新兴产业等产业链上成立党组织,在生产一线成立党小组,把支部建在工地、店面、园区,让党旗在企业生产前沿高高飘扬。成立内蒙古第一家非公党建服务中心,高标准打造党建文化实践基地,辐射带动当地及周边地区“两新”组织,实现“两个覆盖”。

创新融合,增强竞争力。将党建工作融入改革创新,引领企业从战略、理念、体制、机制、模式、制度、管理到品牌、文化等全领域、多层面实现新突破。针对不同业态创新确立“为客户服务,为员工谋利”“客户满意百分百”“一条龙、一站式、保姆式”等企业宗旨和服务理念,提升服务质效。借鉴成功企业先进经验,创新实施“一核、三给、三实、两化、一共享”为内涵的“13321”改革发展思路,全面导入卓越绩效管理模式,为企业创新发展注入活力。

队伍融合,增强战斗力。坚持抓好党员队伍建设,努力把优秀员工培养成党员,把党员培养成企业骨干,把党员骨干培养成优秀管理人才,集团领导班子中党员占比达90%,中层以上干部党员占比超过70%。成立“党员突击队”,设立“党员示范岗”,在生产经营前沿、疫情防控一线、创城主战场充分发挥先锋模范作用。举办书画笔会、文化研讨、征文比赛、诗词大赛、升国旗、唱红歌等丰富多彩的活动,让广大员工在参与活动中受到教育、凝聚合力。

文化融合,增强内动力。总结提炼以企业宗旨、旗帜、精神、理念、定位、使命和愿景为主要内容的核心文化,形成具有兴达阳光特色的文化品牌。集团从2005年起,每年确定一个文化主题,2020年至2021年先后实施“十项”文化工程。创办《兴达阳光》内刊、编写《企业文化手册》、《企业年鉴》,创建官方网站、微信公众号、抖音号、视频号等新媒体,以文化引领发展,激发企业活力。

共建公益融合,增强亲和力。积极响应“万企兴万村”行动,2019年集团党委与王爱召镇党委签订联合共建协议,利用十年时间,每年至少捐助10万元,协助该镇办好6件实事,带动全村脱贫致富。2017年成立阳光公益基金会,每年从利润中拿出至少2%用于公益事业。每年投资100万元启动实施“黄河恩泽·阳光暖粥”“党员生态林·守护母亲河”公益项目。多年来,集团累计用于抗震救灾、社会扶贫、疫情防控、捐资助学、扶危济困、共驻共建、百企帮百村等社会公益事业的资金达3000多万元。

考核融合,增强创造力。聚焦党建工作“责任、质量、实效”推行“双挂钩”考评,将生产经营指标完成情况纳入党建工作一同考核,将党建考核结果纳入企业绩效考核内容,实行月度硬考核,季度硬兑现,实现了衔接印证有据、一体问责有力,做到了党建和生产经营双向融合、双向过硬。

强化“六个创新”让党建工作“亮”起来

兴达阳光集团党委针对各部门、分子公司、项目部党支部不同业态,创新思路,创新载体,实施六项“红色党建”工程,打造六大“红色党建”特色品牌,有效提升党建质效。

打造“红色工地”党建品牌。建设集团党支部以党建为引领,以“红色匠心创新工作室”“党员突击队”“党员先锋队”“党员安全哨”“党员志愿服务队”等为载体,将党建与建设工程产业深度有效融合,打造以“七有五融三提升”为内涵的“红色工地”党建特色品牌。

打造“红色店面”党建品牌。酒店党支部以党建为引领,以“红色先锋队”“党员示范岗”“红色研创室”等为载体,将党建与文旅酒店产业深度有效融合,打造以“七好六型六融双强”为内涵的“红色店面”党建特色品牌。

打造“红色园区”党建品牌。兴成公司党支部以党建为引领,以“党员示范岗”“党员应急救援队”等为载体,将党建与新兴产业深度有效融合,打造以“三型四融五心”为内涵的“红色园区”党建特色品牌。

打造“红色研学”党建品牌。非公党建服务中心党支部以党建为引领,以“黄河恩泽·阳光暖粥”“红色智慧课堂”为载体,将党建与非公党建服务中心业务有效融合,打造以“三型三融五给”为内涵的“红色研学”党建特色品牌。

打造“红色星期六”党建品牌。行政党支部以党建为引领,以“红新示范岗”“红色微课堂”为载体,将党建与提升员工综合素质,提高部门服务效能相融合,打造以“四型四融四学”为内涵的“红色星期六”党建特色品牌。

打造“红色纽带联盟”党建品牌。集团党委及各支部以党建为纽带,以“党建联建共建”为平台,坚持“资源整合、优势互补、互利共赢、共同提高”的原则,深入推进与河南郑州圆方集团党委、陕西西建集团党委、包头轻工学院党委、王爱召镇党委、文苑社区党委及阳光大厦入驻企业党支部的共建内涵,打造以理论联学、党员联培、活动联办、服务联动、阵地联享“五联”为内涵的“红色纽带联盟”党建特色品牌。

兴达阳光集团党委通过践行“4962”党建模式,把党的建设“无缝焊接、无痕融入”嵌入企业发展的全部领域和各个环节,推动“党的建设”与“企业发展”两大任务彼此渗透,相互交融,取得了产业优化、管理升级、文化赋能、高质量发展的新业绩。集团先后获得“鄂尔多斯市文明诚信企业”“鄂尔多斯市创新发展优秀企业”“鄂尔多斯市最具社会责任感企业”“鄂尔多斯市百企帮百村优秀帮扶企业”“鄂尔多斯市先进基层党组织”“自治区政治思想工作先进单位”“自治区守合同重信用单位”“自治区诚信示范企业”“自治区先进基层党组织”“全国非公党建创新案例奖”“第三届(2023年度)全国民营企业党建经验交流创新案例奖”“第四届(2024年度)全国企业党建创新优秀案例奖”“《新时代思想政治与实践》全国优秀理论成果一等奖”“全国文明单位”等多项荣誉称号。

(作者:石玉森 达拉特旗委组织部派驻企业党建指导员)


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