酒店预定
FIVE advantages
兴达阳光集团五大优势
党建文化为引领
党建文化为引领
Party building culture

集团公司遵循“党建引航向、文化铸企魂”的党建宗旨,每年确立一个文化主题,围绕主题组织活动,开展工作

酒店管理为支柱
酒店管理为支柱
hotel management

由集团控股、经营管理层持股,以自主运营、租赁经营、委托管理、输出合作经营为经营模式组建成立的股份公司

开发建设为支撑
开发建设为支撑
Development and construction

2002 年成立的兴达阳光置业、兴达建筑工程、2006年成立的兴达市政于2017年1月组建成立的,下设五个全资子公司

教育培训为基石
教育培训为基石
Education and training

教育培训是集团公司业务发展的重要组成部分,实施集团监管下的目标责任制和以股份、合伙、合资为主的运营管理体制

新兴产业为新业
新兴产业为新业
Emerging industries

兴达阳光集团在达拉特经济开发区启动建设兴成科技产业园,引进10至20个“科技型”“低碳型”“创新型”小微企业项目标

Group profile
兴达阳光集团简介

内蒙古兴达阳光实业集团

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兴达阳光集团是在2001年注册成立的兴达房地产公司的基础上,于2005年9月组建的集房地产开发、建筑工程、装饰装修、市政路桥、文旅酒店、教育培训、物业服务、金融商贸、新兴产业于一体的多元化民营企业。拥有分子公司14个,股份企业4个,成员企业4个,呼市事业部1个,战略合作企业12个。拥有建筑工程施工总承包一级、房地产开发二级、装饰装修二级、市政公用工程施工总承包二级、市政施工二级、钢结构工程三级、公路工程施工总承包三级、路桥施工三级、公路路基专业承包三级、路面专业承包三级13个资质。总资产近10亿元,员工近1000人。

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内蒙古兴达阳光实业集团

【项目前沿】兴达建筑公司组织举办“技能强企· 匠心筑梦”职业技能比赛

发布日期:2024-07-05
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7月5日,兴达建筑公司在青椿山总部基地项目组织举办“技能强企· 匠心筑梦”职业技能比赛。兴达建筑公司常务副经理赵志刚出席比赛开幕式并致辞,建筑公司工程部部长、党建指导员、项目部管理人员及施工班组参加了比赛开幕式。来自北山壹号项目部、青椿山项目部的16名选手参加比赛。

        兴达建筑公司常务副经理赵志刚在致辞中说,建筑工人是建筑业的主力军,是工程建设的重要力量。建筑工人职业技术水平的高低,直接关系到工程的质量和安全。我们举办这次职业技能大赛,就是为全公司的工程技术施工人员提供一个展示技能、切磋技艺、提高水平的平台,激发广大职工爱岗敬业、团结互助的热情,掀起刻苦学习业务知识、钻研业务技能的热潮,造就一支技术精湛、素质优良的技能人才队伍。

此次比赛分为电工组、水暖组、焊工组3个工种及公司技术组,比赛内容包括理论知识考试和技能实操两个环节。

比赛过程中,选手们展技能、赛本领、扬精神,全方位展现了能力水平,呈现了一场精彩的技能盛宴。

经过激烈角逐,北山壹号项目部张孝龙获得技术组第一名,青椿山项目部马新利获得技术组第二名,青椿山项目部韩小磊、北山壹号项目部张在军、北山壹号项目部张乐荣获技术组第三名;燕军获得电工组第一名,罗建获得电工组第二名;赵兴华获得水暖组第一名,王学利获得水暖组第二名;姜振生获得焊工组第一名,林志刚获得焊工组第二名。

职业技能比赛作为技术人才脱颖而出、展示行业风采的平台,不仅能大力弘扬劳动精神、工匠精神,营造“比学赶超”的浓厚氛围,同时也将进一步激发广大职工学技能、练技能、提技能的热情,为打造知识型、技能型、创新型劳动者铁军奠定基础,为传承更多技艺提供强有力的人才支撑。



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