酒店预定
FIVE advantages
兴达阳光集团五大优势
党建文化为引领
党建文化为引领
Party building culture

集团公司遵循“党建引航向、文化铸企魂”的党建宗旨,每年确立一个文化主题,围绕主题组织活动,开展工作

酒店管理为支柱
酒店管理为支柱
hotel management

由集团控股、经营管理层持股,以自主运营、租赁经营、委托管理、输出合作经营为经营模式组建成立的股份公司

开发建设为支撑
开发建设为支撑
Development and construction

2002 年成立的兴达阳光置业、兴达建筑工程、2006年成立的兴达市政于2017年1月组建成立的,下设五个全资子公司

教育培训为基石
教育培训为基石
Education and training

教育培训是集团公司业务发展的重要组成部分,实施集团监管下的目标责任制和以股份、合伙、合资为主的运营管理体制

新兴产业为新业
新兴产业为新业
Emerging industries

兴达阳光集团在达拉特经济开发区启动建设兴成科技产业园,引进10至20个“科技型”“低碳型”“创新型”小微企业项目标

Group profile
兴达阳光集团简介

内蒙古兴达阳光实业集团

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兴达阳光集团是在2001年注册成立的兴达房地产公司的基础上,于2005年9月组建的集房地产开发、建筑工程、装饰装修、市政路桥、文旅酒店、教育培训、物业服务、金融商贸、新兴产业于一体的多元化民营企业。拥有分子公司14个,股份企业4个,成员企业4个,呼市事业部1个,战略合作企业12个。拥有建筑工程施工总承包一级、房地产开发二级、装饰装修二级、市政公用工程施工总承包二级、市政施工二级、钢结构工程三级、公路工程施工总承包三级、路桥施工三级、公路路基专业承包三级、路面专业承包三级13个资质。总资产近10亿元,员工近1000人。

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内蒙古兴达阳光实业集团

【阳光要闻】兴达建筑公司2024年第二季度工作例会召开

发布日期:2024-06-07
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近日,兴达建筑公司召开2024年度第二季度工作例会。集团董事长杨喜林,集团党委书记、副董事长、建筑公司总经理杨宁出席会议并讲话。建筑公司常务副经理赵志刚主持会议并安排部署当前重点工作。建筑公司班子成员、建筑分公司代表、项目负责人、项目部环节以上管理人员、安全顾问、党建指导员参加会议。

会议听取了各部门、项目部负责人关于季度重点工作计划汇报;安全顾问就强化安全质量检查、强化合同监管等方面工作提出指导意见、建议。

建筑公司常务副经理赵志刚在会上安排部署了公司第二季度重点工作。第二季度,建筑公司将重点做好业务承揽、各项目安全质量进度成本管理、项目结算、回款及尾款催收、档案管理、质量安全标准化手册编制、组织开展技能比赛、组织人员外出观摩学习,筹备半年工作总结会、收集各类材料价市场走势、完善供应商库及制度培训等各项工作,为完成全年目标任务奠定基础

集团党委书记、副董事长、建筑公司总经理杨宁在讲话中指出,当前建筑公司要重点做好六项工作。一是做好在建项目包括北山二期、青椿山后期工程建设完善、安全生产、工程过程结算等各项工作。二是要做好新项目的对接工作。三是要做好下半年营销工作,通过优化营销激励方案,推行全员营销,积极开发拓展市场。四是进一步健全完善公司的总体发展思路,筹划组建建设集团组织架构,下设呼和浩特市、鄂尔多斯市两个子公司、七个分公司,主要以承建房建工程、市政工程、公共事业管网工程及工矿工程等项目为支撑。五是做好资质升级工作。六是做好团队优化、人员管理、技能提升等工作。

集团董事长杨喜林在讲话中说,建筑公司是集团公司确立的三大主导长效产业的重要板块之一。建筑公司在运营过程中要把握“定规则、重细节、抓落实、强监督”原则,在项目管理模式的定位上要实现“小总部、大实体”的目标。在成本管理上重点关注解决新质生产力也就是“人”的问题,强化创新、增质、提效,注重引进新设备、应用新技术、使用新材料,重点要在工业园区建设、城市维修改造及农村配套设施建设、新能源建设方面抢抓先机、抢占市场,推动企业转型升级、稳健发展。


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