酒店预定
FIVE advantages
兴达阳光集团五大优势
党建文化为引领
党建文化为引领
Party building culture

集团公司遵循“党建引航向、文化铸企魂”的党建宗旨,每年确立一个文化主题,围绕主题组织活动,开展工作

酒店管理为支柱
酒店管理为支柱
hotel management

由集团控股、经营管理层持股,以自主运营、租赁经营、委托管理、输出合作经营为经营模式组建成立的股份公司

开发建设为支撑
开发建设为支撑
Development and construction

2002 年成立的兴达阳光置业、兴达建筑工程、2006年成立的兴达市政于2017年1月组建成立的,下设五个全资子公司

教育培训为基石
教育培训为基石
Education and training

教育培训是集团公司业务发展的重要组成部分,实施集团监管下的目标责任制和以股份、合伙、合资为主的运营管理体制

新兴产业为新业
新兴产业为新业
Emerging industries

兴达阳光集团在达拉特经济开发区启动建设兴成科技产业园,引进10至20个“科技型”“低碳型”“创新型”小微企业项目标

Group profile
兴达阳光集团简介

内蒙古兴达阳光实业集团

MORE +

兴达阳光集团是在2001年注册成立的兴达房地产公司的基础上,于2005年9月组建的集房地产开发、建筑工程、装饰装修、市政路桥、文旅酒店、教育培训、物业服务、金融商贸、新兴产业于一体的多元化民营企业。拥有分子公司14个,股份企业4个,成员企业4个,呼市事业部1个,战略合作企业12个。拥有建筑工程施工总承包一级、房地产开发二级、装饰装修二级、市政公用工程施工总承包二级、市政施工二级、钢结构工程三级、公路工程施工总承包三级、路桥施工三级、公路路基专业承包三级、路面专业承包三级13个资质。总资产近10亿元,员工近1000人。

NEWS CENTER
兴达阳光集团新闻中心
内蒙古兴达阳光实业集团

【阳光要闻】文旅酒店专题会议召开

发布日期:2024-07-05
浏览量:650
分享:

        5月22日,文旅酒店专题会议召开。集团董事长杨喜林出席会议并讲话。集团党委副书记袁智华,集团党委副书记、文旅酒店常务副总经理李敏,集团企管部部长陈菊花,文旅酒店总经理徐莉,文旅酒店副总经理郝光明出席会议。文旅酒店主管级以上人员参加会议。

会上,宣布了《关于兴达阳光文化旅游公司审计整改处罚决定》《关于集团人事调整的决定》。

董事长杨喜林在讲话中就酒店人事调整、运营管理等方面工作提出明确要求。一是优化调整人事结构。要按照“小总部、大实体”的总体思路,将主要力量向实体创收增收上集中。要坚持人员“能上能下、能进能出”的原则,充分体现民营企业灵活务实的用人机制。要牢固树立“一切为效益服务”的理念,以效益为中心开展一系列工作,不做无用功,做足有用功,让酒店快速形成团结奋进、极具活力、能打胜仗的狼性团队。二是提升运营管理水平。要围绕“新起点、新形象、新目标”健全机制、完善制度、制定计划、明确目标,通过打造卓越的领导班子、优秀的管理团队、高效的员工队伍,切实保障酒店运营落地走实、提质增效。三是强化重点工作。酒店全体员工要正确处理好小账与大账、短期账与长远账、挣钱账与省钱账“三笔账”的关系,创新理念,强化举措,推动酒店运营迅速走向正轨,实现整体化、系统化、制度化、规范化、效益化。要加强审计监督、风险防范,守好安全底线红线,确保酒店稳健运营。

杨喜林表示,集团将全力支持酒店的“外引内联”营销战略,近期将启动“倾情分享·感恩回馈·助力酒店”活动,通过扩大内需消费,增强“内循环”,助推酒店提升业绩。




返回顶部