酒店预定
FIVE advantages
兴达阳光集团五大优势
党建文化为引领
党建文化为引领
Party building culture

集团公司遵循“党建引航向、文化铸企魂”的党建宗旨,每年确立一个文化主题,围绕主题组织活动,开展工作

酒店管理为支柱
酒店管理为支柱
hotel management

由集团控股、经营管理层持股,以自主运营、租赁经营、委托管理、输出合作经营为经营模式组建成立的股份公司

开发建设为支撑
开发建设为支撑
Development and construction

2002 年成立的兴达阳光置业、兴达建筑工程、2006年成立的兴达市政于2017年1月组建成立的,下设五个全资子公司

教育培训为基石
教育培训为基石
Education and training

教育培训是集团公司业务发展的重要组成部分,实施集团监管下的目标责任制和以股份、合伙、合资为主的运营管理体制

新兴产业为新业
新兴产业为新业
Emerging industries

兴达阳光集团在达拉特经济开发区启动建设兴成科技产业园,引进10至20个“科技型”“低碳型”“创新型”小微企业项目标

Group profile
兴达阳光集团简介

内蒙古兴达阳光实业集团

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兴达阳光集团是在2001年注册成立的兴达房地产公司的基础上,于2005年9月组建的集房地产开发、建筑工程、装饰装修、市政路桥、文旅酒店、教育培训、物业服务、金融商贸、新兴产业于一体的多元化民营企业。拥有分子公司14个,股份企业4个,成员企业4个,呼市事业部1个,战略合作企业12个。拥有建筑工程施工总承包一级、房地产开发二级、装饰装修二级、市政公用工程施工总承包二级、市政施工二级、钢结构工程三级、公路工程施工总承包三级、路桥施工三级、公路路基专业承包三级、路面专业承包三级13个资质。总资产近10亿元,员工近1000人。

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内蒙古兴达阳光实业集团

【阳光要闻】兴达建筑公司2024年度责任状合作协议签订暨第一季度工作例会召开

发布日期:2024-03-30
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 3月30日,兴达建筑公司召开2024年度责任状合作协议签订暨第一季度工作例会。集团董事长杨喜林,集团党委书记、副董事长、建筑公司总经理杨宁出席会议并讲话。建筑公司常务副经理赵志刚出席会议并安排部署当前重点工作。建筑公司党支部书记杨婷婷主持会议。建筑公司班子成员、各建筑分公司、项目负责人、部门全体人员、经营顾问、党建指导员参加会议。

会议听取了各部门、项目部负责人关于季度重点工作计划汇报;宣读了《建筑公司2024年KPI指标》,签订了《各部门、呼市分公司 KPI 指标数据》、《2024年各建筑分公司合作协议》。

会议宣布了《关于聘任经营顾问、安全顾问的决定》并颁发了聘书;部门负责人代表、分公司负责人代表及经营顾问分别作了表态发言。

部门负责人张国文代表发言分子公司负责人杨春林代表发言

建筑公司常务副经理赵志刚在会上安排部署了公司第二季度重点工作。第二季度,建筑公司将重点做好制度汇编、安全质量检查、在建项目劳务招投标、项目人员外出学习调研、项目责任成本制定、北辰之星项目结算及达旗项目维修售后服务等各项工作,为完成全年目标任务奠定基础。

集团党委书记、副董事长、建筑公司总经理杨宁在讲话中对建筑公司各部门年度KPI考核指标作了说明,并对建筑公司为各分公司提供的政策优惠、激励机制和服务内容作了解读,希望公司全体员工凝聚共识,鼓足干劲,圆满完成全年的目标任务。

集团董事长杨喜林在讲话中,对集团今年新提出的管理体制、“五轮驱动”发展战略、“13321”改革发展思路、产业定位、体制改革等方面内容作了解读。同时希望建筑公司进一步健全组织架构、整合人力资源,完善体制机制、优化运营模式,营造风清气正的良好氛围。要充分发挥一级资质的优势,加大营销力度,积极开拓市场,充分调动七个分公司积极性,把自营做强,联营做大,全面提升业绩。要全面加强项目的施工管理、安全生产、质量监督工作。与协作伙伴建立良好合作关系,所有项目让相关方满意,提升“兴达建筑”品牌形象。


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