本次会议通过“现场观摩+交流学习”的方式进行。与会人员深入内蒙古兴达阳光实业（集团）有限公司进行了现场观摩，听取了集团党委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作汇报，查阅了相关资料，并走进党建基地多功能教室体验了VR沙盘、光影党建墙互动教学模式。通过现场观摩和听取介绍，与会人员对集团党委将主题教育与生产经营有效融合，依托非公党建服务中心多功能教学资源，组织引导党员真“学”实“干”细“改”，推进主题教育与生产经营“两不误”“双提升”的做法给予高度评价、广泛赞誉。

在随后召开的推进会上，兴达阳光集团党委副书记李敏应邀作了交流发言。主题教育开展以来，兴达阳光集团党委按照上级相关部署要求，结合企业实际，组织引导各支部党员强化理论学习、强化干事创业、强化检视整改，推动主题教育走深走实，见行见效。

强化理论学习。以“集中系统学”“突出重点研讨学”“覆盖党员普遍学”“创新方式深入学”为抓手，集团各支部先后组织举办理论集中学习5次；采取“微党课”“线上课堂”“班前班后一刻钟”等形式引导党员参与学习达230人次；依托非公党建服务中心多功能阵地优势，组织开展研学3次，取得了学以铸魂，增强党性的效果。

强化干事创业。以“红色星期六”“红色工地”“红色店面”“红色研学”“红色物业”“红色园区”为载体，成立党员突击队、党员先锋队、党员志愿者服务队、党员示范岗、党员先锋岗，深入开展“立足岗位作贡献”“我为企业解忧愁”活动。集团党委各支部先后组织举办安全生产、素质拓展等方面的教育培训20余次；各支部党员志愿服务队开展各类志愿服务活动10余次；建筑公司党支部党员突击队组织完成急难险重任务突击、技术攻关突击5次；酒店党支部党员先锋岗充分发挥示范引领作用，在提升服务、开源节流、降本增效等方面做出新业绩，取得了学以增智，提升能力的效果。

强化检视整改。采取自我检查、召开座谈会、走访调研、谈心谈话等多种方式发现生产经营过程中存在的问题，并梳理出问题清单、建立了台账，采用“三效定格执行系统落地表”推动整改落实。集团党委各支部先后开展谈心谈话50余人次，查出问题21条，梳理合理化意见建议18条。确定5类23项涉及企业改革发展、企业职工生活待遇、安全生产、优质服务等方面的深层次问题，并在集团党委会中作出回应和反思。现已整改完成8项，列入长期整改5项。取得了学以促干、推进工作的效果。