7月15日,兴达阳光集团在兴达阳光酒店召开第二季度经营例会暨半年工作会议,总结2021年上半年的各项工作,安排部
7月15日,兴达阳光集团庆祝中国共产党成立102周年表彰暨集团2023年半年度工作总结会隆重召开。集团董事长杨喜林出席会议并讲话,集团党委书记、副董事长杨宁出席会议,集团党委副书记李敏主持会议,集团全体员工及党员、各分子公司员工、受表彰人员、财务指导、技术指导、党建指导员参加会议。
10月8日,兴达阳光集团文旅酒店筹建领导小组组织召开阳光大厦升级改造动员大会。集团董事长杨喜林出席会议并作动员讲话,集团党委副书记李敏主持会议,上海彰励企业咨询服务公司董事长、兴达阳光大厦升级改造项目总策划张丽丽,上海彰励企业咨询服务公司总经理、兴达阳光文旅酒店筹建领导小组常务副组长徐莉,集团财务部部长张小荣,兴达阳光酒店管理公司总经理刘喜明及班子成员,兴达阳光文旅酒店筹建领导小组全体成员,酒店管理公司全体员工参加会议。
会上,兴达阳光酒店管理公司总经理刘喜明就兴达阳光大厦升级改造项目作了说明;兴达阳光大厦升级改造项目总策划张丽丽介绍了阳光大厦升级改造项目策划方案,并就相关事宜作了说明;兴达阳光文旅酒店筹建领导小组常务副组长徐莉就推进兴达阳光大厦升级改造项目相关工作作了具体安排部署。
集团董事长杨喜林在讲话中指出,随着后疫情经济回暖复苏,在风险与挑战中集团迎来了良好的发展态势,产业布局更加集中,产业优势更加凸显,初步架构形成建筑工程、文旅酒店、新兴产业三大板块优势产业体系集聚集中发展的格局。
杨喜林说,酒店管理公司成立以来,推行了一系列改革措施,不断强化管理,提升服务品质,在资产维护、稳健运营、文化建设等方面取得了新业绩,有效提升了“兴达阳光”餐饮品牌,为大厦升级改造项目奠定了基础。为顺应市场趋势、顺应企业发展、满足消费需求,让自持资产保质增质,集团经过前期的考察调研,启动阳光大厦升级改造项目,通过内外部环境优化提升、体制机制运营模式改革提升、功能业态调整改进提升、团队管理服务品质提升,打造有品位、有文化、有人气、有效益的文旅融合型主题酒店,实现用文化植入体现出的差异化、特色化、个性化解决行业同质化竞争问题,最终实现效益最大化,走出一条远离竞争的创新之路。
杨喜林要求,阳光大厦升级改造项目要以“黄河文化”为主题,严格按照调研、策划、设计、施工、团建、运营六个阶段分步实施。当前已进入设计阶段工作,项目组全体成员要各司其职,密切协作,精准发力,稳步推进。同时要重点做好酒店管理公司的财务审计清算、资产和业务接收准备、团队优化提质培训、酒店正常平稳运营等各项工作,做到升级改造与正常运营“两不误”“双提升”。希望全体员工与企业同心、同向、同行,统一思想认识,形成合力;统一方向目标,不懈努力;统一行动落实,步调一致;稳步有序按期完成升级改造项目各项任务。