党委简介

内蒙古兴达阳光实业集团于2005年成立党支部，2006年成立党总支，2007年成立党委，现有行政、酒店、建筑、非公党建服务中心四个支部，共有党员80名。集团围绕“党建领航，文化铸魂”的核心，始终将党建工作与企业文化建设紧密结合，把党务、文化、宣传、公益、品牌、统战、共驻共建等工作纳入党建工作中，并总结提炼了以企业宗旨、旗帜、理念、定位、使命和愿景为主要内容的核心文化，形成了具有兴达阳光特色的诚信文化、感恩文化、绿色文化和安全文化，践行四个结合即“党建与生产经营相结合、党建与红色研学相结合、党建与教育培训相结合、党建与乡村振兴相结合”，积极探索实现“党建项目化，项目产业化，产业效益化”的新途径，打造以党建为特色的兴达阳光品牌。党委先后被达拉特旗委、鄂尔多斯市委、内蒙古自治区党委评为“先进基层党组织”，被自治区党委政府评为“自治区文明单位”。

党委组织机构图：

●党建核心：党建领航 文化铸魂

●党建理念：围绕生产抓党建 抓好党建促发展

●党建需求“三优先”

优先考虑人员编制；

优先提供资金支持；

优先满足场地需要。

●党建工作“1357”目标

从2017年开始，一年走进旗级基层党建工作先进行列；三年走进市级基层党建工作先进行列；五年走进自治区级基层党建工作先进行列；七年走进国家级基层党建工作先进行列

●党建阵地“五色”之路

阳光之路：金色崇“尚”，高贵厚重；

党建之路：红色保“先”，旗帜引领；

创业之路：橙色走“实”，脚踏实地；

精神之路：蓝色领“跑”；力量之源；

创新之路：绿色求“创”；破旧立新；

●党建“五红”

“红色工地”

“红色店面”

“红色家园”

“红色研学”

“红色星期六” 

●党建“七大工作内容”

日常党务牢根固基；

文化建设提高素养；

宣传活动扩大影响；

品牌锻造树立形象；

公益帮扶感恩回馈；

统战工作凝聚人心；

联合共建形成合力。

●党员“五课教育”

感恩教育温暖人——明事理  懂礼数  知感恩 

劳模教育感召人——讲实干  求实绩  做贡献 

诚信教育熏陶人——先做人  再做事  守底线 

责任教育锤炼人——明职责  有担当  敢为先 

法制教育规范人——守初心  遵法纪  扬正气

●“12345”党建工作法

建立一个机制：“一岗双责、交叉任职”领导机制

做实两个工程：育才工程；品牌工程。

强化三个培养：

把党员培养成骨干

把骨干培养成党员

把党员骨干培养成优秀管理人才

注重四个升级：

思想教育升级  管理水平升级  创新能力升级  目标愿望升级  

找准五个发力点：

在突出党建引领上发力，加强理论指导，带领企业健康发展；

在彰显文化影响上发力，提升人文素质，促进企业协调发展；

在发挥模范带头上发力，兴起比学赶帮，保障企业和谐发展；

在激发创新升级上发力，融入科技元素，助力企业快速发展；

在注重人才培养上发力，加强素质提升，推动企业持续发展。